17 prednosti dostave bolj zdravih prigrizkov

Nobene skrivnosti ni v tem, da izbolj┼íano zdravje ljudi osre─Źuje in jih naredi bolj produktivne.

Ravno skrb za zdravje uslu┼żbencev v va┼íem podjetju je lahko klju─Źni dejavnik v privabljanju, ohranjanju in negovanju talenta svoje ekipe. S ponudbo zdravih prigrizkov boste zaposlenim pote┼íili vse apetite in zagotovili dobro po─Źutje, kar lahko precej prispeva k pove─Źanju anga┼żiranosti, inovacije in morale.

Predstavljamo 17 presenetljivih prednosti dostave zdravih prigrizkov, na katere verjetno niste pomislili.

1. Pove─Źanje trajnostne energije

Vsebnost sladkorjev v predelani hrani, prigrizki, ki vsebujejo veliko transma┼í─Źobnih kislin ali prekomerno u┼żivanje ogljikovih hidratov lahko rezultirajo v pomanjkanju energije ┼że sredi popoldneva. Ker je hitra hrana izredno popularna v sodobnem pisarni┼íkem svetu, se ni za─Źuditi dejstvom, da se je popoldanski odklon ÔÇô manj┼ía popoldanska produktivnost ÔÇô v na┼íi delovni kulturi tako raz┼íiril.

Z zagotavljanjem zdravih prigrizkov v slu┼żbi boste delovali proti takim energijskim upadom, saj le-ti ponujajo visoko vsebnost hranil skupaj z odli─Źnim okusom. ┼Żivila, ki uravnavajo vsebnost beljakovin, ma┼í─Źob in ogljikovih hidratov so idealna izbira za ohranjanje energi─Źnosti v kolektivu ure in ure.

2. Izboljšanje kognitivnih funkcij

Nedavne ┼ítudije so pokazale, da ┼żivila z visoko vsebnostjo trans ma┼í─Źob dolgoro─Źno vplivajo na spomin, ostrino in koncentracijo. ┼Żivila, ki so bogata z antioksidanti, proteini in vitaminom B, vplivajo podporno na izbolj┼íanje koncentracije, spomina in kognitivnega delovanja. Z zagotavljanjem dostopa do ┼żivil, ki so bogata z omenjenimi hranili boste negovali mentalne sposobnosti va┼íih uslu┼żbencev.

3.┬áBolj┼ía ┼żivila za bolj┼íe po─Źutje

Glede na ugotovitve nedavnega ─Źlanka, objavljenem na spletni strani Lifehack, ima lahko hrana bogata s hranili kot so folna kislina, vitamin C, magnezij in B-12 tako kratkotrajni kot tudi dolgoro─Źni vpliv na po─Źutje posameznika. ─îe delate v okolju, ki zahteva velike psihi─Źne napore in je zanj zna─Źilen hitri tempo, potem so za vas najbolj primerni prigrizki tisti, ki vsebujejo izbor sadja in zelenjave. Ta nujno potrebna ┼żivila pripomorejo k temu, da ostanemo mirni, osredoto─Źeni in optimisti─Źno naravnani, kljub izzivom delovnega okolja.

4. Telesno zdravje pove─Źuje mentalno zdravje

Pozitivni u─Źinki izbolj┼íanega fizi─Źnega zdravja na posameznikovo du┼íevno dobro po─Źutje so nerazdru┼żljivi. Poleg izbolj┼íanja po─Źutja, kognitivnih funkcij in energije bolj┼íe telesno stanje pripomore k la┼żjemu obvladovanju stresa in ve─Źji samozavesti. Kaj je bolj u─Źinkovitega, kot spodbujati ─Źlane kolektiva, da verjamejo v svoje sposobnosti, razmi┼íljajo bolj kreativno in najdejo pogum za predstavitev novih drznih idej?

pove─Źanje produktivnosti in morale

5. Izboljšan fokus

Dostava zdravih prigrizkov bo poskrbela za osredoto─Źenost va┼íega tima, zato se izogibajte prehrani, ki je nasi─Źena s trans ma┼í─Źobami in investirajte v nadomestila. Za ┼íe ve─Źji u─Źinek pri produktivnosti pa izberite prigrizke, ki so polni antioksidantov in bolj zdravih ma┼í─Źob (tj. nenasi─Źenih). Me┼íanica mandljev, suhih jagod in temne ─Źokolade je odli─Źen in slasten izbor, ki bo skozi cel dan poskrbel za mentalno ostrino zaposlenih in s tem ohranil produktivnost ter zmogljivost kolektiva, ter isto─Źasno pove─Źal njihovo zadovoljstvo.

6. Z zdravimi prigrizki lahko pripravimo zdrav vnos hranil

┼Żivimo v ─Źasu hitrega tempa, zlasti je to ob─Źutiti na podro─Źju dela, kar smo popolnoma prevzeli iz ameri┼íke kulture. V sodobnem poslovnem svetu se pogosto dogaja, da posamezniki nimajo ─Źasa za pripravo lastnega obroka, kaj ┼íele, da bi ta obrok zajemal zdrave, polnovrednostne hranilne snovi. Zato vedno ve─Źje ┼ítevilo ljudi pogosto posega po hitri, instantni hrani, ki pa je lahko celo dra┼żja alternativa. Pogosto se zaradi ─Źasovne stiske na obrok v celoti pozabi in se ga nadomesti z nezdravimi prigrizki (iz avtomata), ki vodijo v neuravnove┼íeno energijsko vrednost v telesu in posledi─Źno v utrujenost pri posamezniku.

Z mese─Źno dostavo zdravih prigrizkov na delovno mesto se boste izognili iskanju ‘hitrega’ nadomestila za zdrav obrok. ┼áirok spekter hranilnih snovi, potrebnih za normalno ─Źlove┼íko delovanje, si lahko zagotovite z na┼ío ponudbo raznovrstnih zdravih prigrizkov. Sestavite si svoj zdravi vnos hranil povsem na hitro in hkrati dajte telesu to, kar potrebuje za svoje dobro delovanje.

7.┬áZ ve─Źjo dostopnostjo privar─Źujete na ─Źasu

─îe se zaposlenim ne omogo─Źi lahkega in hitrega dostopa do prigrizkov in pija─Źe na delovnem mestu, to pomeni, da so prepu┼í─Źeni sami sebi in s tem tudi izredno malo mo┼żnostim za izbiro prehrane v delovnem ─Źasu ÔÇô te alternative so zaradi ─Źasovne omejenosti pogosto hitra prehrana in nezdrava nadomestila. S tem, ko sobo za odmor napolnite z zdravimi prigrizki za zaposlene, zagotovite vsem potrebam, tako dnevnem vnosu hranilnih snovi, potrebnih za delovanje telesa in uma, kot tudi razli─Źnim okusom in ┼żeljam posameznikov. Na tak na─Źin boste privar─Źevali na ─Źasu, saj zaposleni ne bodo ve─Ź izgubljali ─Źasa za iskanje malic in kosil, temve─Ź bodo ve─Źinoma tako ostali na samem delovnem mestu. Odmor tudi pogosto povsem prekine tok misli in fokusa, zlasti ─Źe se v ─Źasu odmora intenzivno ukvarja┼í z ne─Źem drugim, kot je na primer iskanje primerne hrane v kratkem ─Źasu za ─Źim manj stro┼íkov. Z dostopnostjo zdravih prigrizkov boste svoje zaposlene tudi miselno razbremenili, s tem ohranili njihovo koncentracijo in posledi─Źno ponovno privar─Źevali dragocen ─Źas.

8.┬áPove─Źan ob─Źutek za medsebojno spo┼ítovanje

Vsaka boniteta ali korist, ki jo podjetje ponudi svojim zaposlenim, izra┼ża jasno sporo─Źilo samo po sebi. Z naro─Źilom mese─Źne dostave zdravih prigrizkov zagotovite svojim zaposlenim bolj zdravo okolje in ugodje. Na tak na─Źin jim boste jasno sporo─Źili, da jih cenite in da sta vam njihova dobrobit in po─Źutje pomembna. To lahko pomembno prispeva k izbolj┼íavi vzdu┼íja v delovnem okolju, gradili boste na medsebojnem spo┼ítovanju in zaupanju, to pa so kvalitete, ki so klju─Źne komponente v dvigu prizadevnosti in morale v delovnem okolju.

konkuren─Źno zaposlovanje in ohranjanje zaposlenih

9. Izredno popularna boniteta

Ker zaposlovanje postaja bolj konkuren─Źno v na┼íem hitro razvijajo─Źem se tr┼żi┼í─Źu, se mnoga podjetja trudijo, da kot prednost pred ostalimi ponudijo najbolj┼íe bonuse in koristi. Ker je na voljo ┼íirok spekter razli─Źnih bonitet, ki jih ponujajo podjetja za iskalce zaposlitve, zlasti to velja za specifi─Źno usposobljen kader, se jih vedno ve─Ź odlo─Źa za dodatno ponudbo slastnih in zdravih prigrizkov. V javnomnenjskih raziskavah je Forbes za leto 2014 navedel brezpla─Źno prehrano kot drugo najpopularnej┼ío boniteto za zaposlene, na tretje mesto pa so uvrstili skrb za splo┼íno zdravje. Ponudba zdravih prigrizkov v pisarni podpira obe privla─Źni mo┼żnosti hkrati in s tem predstavlja odlo─Źilni razlog, za katerega se bo odlo─Źilo ve─Ź kandidatov.

10. Ve─Źja vklju─Źenost

V preteklosti so bili delavci z alergijami, prehrambnimi omejitvami in drugimi zdravstvenimi te┼żavam pogosto potisnjeni na stran ob posebnih prilo┼żnostih ali dogodkih, organiziranih za zaposlene, saj so taki dogodki temeljili ve─Źinoma na tradicionalno pripravljenih jedeh. Za take posameznike so dogodki in slu┼żbene zabave lahko zelo zahtevni.

Zagotavljanje prigrizkov za tiste s prehranskimi omejitvami, ki se morda po─Źutijo marginalizirane v svetu hamburgerjev, ─Źipsov in sladkarij, je izredno lepa gesta. Ta temelj spo┼ítovanja in vklju─Źevanja lahko veliko pripomore k izgradnji odli─Źnih, dolgoro─Źnih odnosov s cenjenimi ─Źlani kolektiva.

11. Izoblikovanje vez in tesnejših povezav

┼Że tiso─Źletja je skupno u┼żivanje hrane slu┼żilo kot dragocen ─Źas za spletanje dru┼żabnih vezi. Tudi danes se prijateljstva sklepajo preko skupnih gurmanskih interesov. Dostava zdravih in okusnih prigrizkov bo va┼íim zaposlenim omogo─Źila, da si vzamejo ─Źas za u┼żivanje in deljenje skupnih najljub┼íih prigrizkov in se ob tem bolj tesno pove┼żejo. Na nek na─Źin je to hkrati ‘skriti’ team-building.

12.┬áZdravi in zadovoljni uslu┼żbenci so lojalni

Zaposleni, ki dobro opravljajo svoje delo, prispevajo veliko k uspe┼ínosti podjetja in imajo poseben odnos s strankami, so doprinos podjetju, ki ga nikakor ne ┼żelite izgubiti. Obstaja veliko na─Źinov, s katerimi lahko gradite na zaupanju svojih zaposlenih v delovnem okolju, jim izka┼żete spo┼ítovanje in ustvarite prostor, ki bo manj stresen za vse. Z ustvarjanjem zdravega okolja in spodbujanjem zadovoljstva in dobrega po─Źutja s programom, kot ga ponuja dostava zdravih prigrizkov, boste zlahka obdr┼żali svoje cenjene uslu┼żbence, in to kar na najbolj enostaven in finan─Źno ugoden na─Źin.

13.┬áZ manj┼ío izgubo zaposlenih privar─Źujete ─Źas in denar

Zaposlovanje novega kadra je drag in dolgotrajen proces. ─îe ga ne spremlja hitri razvoj, lahko postopek zaposlovanja dejansko ovira rast in poslovanje podjetja, saj je prihodek preusmerjen na pregled kandidatov, intervjuje in usposabljanje. Ko najdete visoko usposobljen kader, ki z vami deli svojo strast do poslanstva, ki ga predstavlja va┼íe podjetje, jih ┼żelite obdr┼żati ─Źim dlje.

Vlagajte v svoje zaposlene, da vam in va┼íem podjetju ostanejo zvesti, in tako prihranite ─Źas, denar ter sredstva. Gradite svoje poslovanje na vrednotah, ki bodo va┼íe zaposlene zdru┼żevale v enakopravne ─Źlane z dobrim medsebojnim sodelovanjem in podporo pri doseganju skupnih ciljev.

14. Manj bolniških odsotnosti

Hranljiva ┼żivila so klju─Źnega pomena pri ohranjanju imunskega sistema v optimalnem stanju. Okrepite svojo ekipo s pomo─Źjo vitaminov in hranil, ki jih vsebujejo zdravi prigrizki in s tem pomagajte odpraviti letne prehlade ter gripe, ki ┼ítevilna podjetja pripeljejo do za─Źasnega obstanka. ─îe se uslu┼żbenec uspe izogniti prehladu in pride v slu┼żbo zdrav ter dobrega po─Źutja, se tako izognete tudi bojazni, da bi se ┼íe kdo ‘oku┼żil’ in prenesel virus na ostale, zato v kon─Źni fazi vsi zmagamo. Izognite se pomanjkanju kadra v kriti─Źnem ─Źasu sezonskih prehladov.

15. Zanesljivost in ponudba po meri

Programi dostave zdravih prigrizkov so pogosto zasnovani na transparentnosti in komunikaciji, kar pomeni, da lahko ra─Źunate na zanesljivost in dosledno obve┼í─Źanje pri naro─Źanju. Te storitve prav tako zagotavljajo prilagoditev, kar vam omogo─Źa, da izberete najbolj┼íe prigrizke glede na va┼íe specifi─Źne potrebe in ┼żelje ter za potrebe va┼íega prora─Źuna.

ustvarimo boljši svet

16. Širjenje zdravih navad

┼átudije, ki jih je izpeljal UNICEF, so pokazale, da se vseh navad priu─Źimo in jih obi─Źajno ┼íirimo v ostale spektre svojega ┼żivljenja. ─îe so se na primer posamezniki nau─Źili bolj zdravega pristopa k prehrani v slu┼żbi, bodo najverjetneje te navade delili s svojimi dru┼żinskimi ─Źlani ali prijatelji v zasebnem ┼żivljenju. Z zagotavljanjem zdravih prigrizkov na delovnem mestu boste vplivali ┼íir┼íe od svojih pisarn, skrb za zdravje bodo zaposleni najverjetneje prenesli domov na svoje ljubljene in mre┼żo ┼ítevilnih drugih ljudi, ki bodo to ┼íirili dalje. S tem boste bistveno prispevali k celotni dru┼żbi.

17. Poraba polnovrednostne hrane spodbuja boljše gospodarstvo

Medtem ko je industrijsko kmetijstvo nedvomno vseprisotno v dana┼ínjem gospodarstvu, so ┼ítevilne ┼ítudije pokazale, da je negovanje manj┼íih kmetij in neodvisnega kmetijstva bistven korak k ohranjanju na┼íih virov hrane varne, raznolike, obilne in hranljive. S tem, ko se izogibamo popularni hitri in predelani hrani in namesto tega izberemo minimalno predelane prigrizke, uveljavljamo mo─Ź za prerazporeditev prihodkov na te manj┼íe, neodvisne kmetije. To ne samo omogo─Źa ve─Źjo dostopnost kvalitetnej┼íe hrane za vse, temve─Ź tudi ohranja dobro uravnote┼żeno gospodarstvo in je idealno za rast vseh obstoje─Źih podjetij.

Kadar imajo zaposleni enostaven dostop do okusnih prigrizkov, ki so obogateni s hranili, imajo vsi koristi od posledi─Źno izbolj┼íanega zdravja in prihranka na ─Źasu, kar rezultira v ve─Źji produktivnosti in u─Źinkovitosti. Izkoristite slu┼żbo za dostavo zdravih prigrizkov za doseganje omenjenih ciljev. Z eno potezo lahko izbolj┼íate stanje delovnega okolja in si zagotovite ┼ítevilne pozitivne u─Źinke na preprost, ugoden na─Źin. Ponudba prigrizkov je prilagodljiva glede na specifi─Źne ┼żelje, okuse in potrebe.

Avtor: T. S.

0 komentarji

Dodajte svoj komentar

┼Żelite kaj dodati?
Z besedo na plan!

Oddaj svoj komentar

Va┼í e-naslov ne bo objavljen. * ozna─Źuje zahtevana polja